Vandaag de dag kan de familieonderneming Freudenberg terugblikken op een meer dan 150 jaar oude, succesvolle firmatraditie. Tijdens deze lange geschiedenis stond de gedachte van duurzaamheid altijd centraal bij ondernemingsbeslissingen. Zowel ten aanzien van de medewerkers als ten aanzien van producten en de invloed daarvan op mens en milieu. Daaruit resulteren talrijke projecten in de vestiging Weinheim, die de bescherming van en de zorg voor de natuur en daarmee het welbevinden van de mens dienen.

Actie 'We all take care'
'We all take care' is een initiatief dat een beroep doet op elke afzonderlijke medewerker om zich persoonlijk in te zetten voor de verbetering van het milieu en de bescherming van de werknemer. In de hele onderneming moeten daardoor processen, producten en werkplekken nog veiliger worden. Succesvolle initiatieven, bijvoorbeeld met betrekking tot veilige materialen, betrouwbare producten, de bescherming van het milieu en vestigingsrisico's, veiligheidscultuur, veilige machines en gezondheid worden jaarlijks onderscheiden en gehonoreerd.

Stop-programma voor meer werkveiligheid
Sinds 1997 wordt bij nora systems het Stop-programma voor voorbeeldige werkveiligheid in de praktijk gebracht. Ervan uitgaande dat meer dan 90 % van de arbeidsongevallen door menselijk handelen veroorzaakt worden, worden de handelswijzen van de medewerkers geanalyseerd. Veilig gedrag wordt positief gestimuleerd, onveilige handelingen worden verhinderd respectievelijk verbeterd. Op deze wijze kon de afgelopen 5 jaar het aantal ongevallen aanzienlijk worden teruggedrongen.

Richtlijnen voor de bescherming van het milieu en de werknemer

1. Op lange termijn solide doelstellingen
Aan de bescherming van het milieu en medewerk(st)ers tegen beroepsmatig veroorzaakte verwondingen en ziektes wordt binnen de onderneming veel belang gehecht. In de leiding van de onderneming worden deze gelijkgesteld aan de sociale en economische belangen. Tegenwoordig oriënteert het handelen zich op solide en lange termijn doelstellingen.

2. Het haalbare realiseren
De verantwoordelijke omgang met het milieu en de veiligheid van de klanten, medewerk(st)ers en omwonenden mag niet beperkt zijn tot een minimale vervulling van de betreffende wetgeving. De gevolgen van handelen evenals het succes van onze maatregelen moeten regelmatig gecontroleerd, geëvalueerd en in een systematisch proces voortdurend verbeterd worden. Het doel is om de meest beschikbare techniek in te zetten, voorzover een toereikende rendabiliteit gegarandeerd is.

3. Preventief vermijden
De onderneming ziet haar toekomst in gerichte probleemoplossingen. Dit betreft grondstoffen, processen, producten en logistiek. Het doel is om belastingen voor het milieu en veiligheidsrisico's in het bedrijf en storingen preventief te vermijden, niet om effecten te minimaliseren en schade te elimineren.

4. Nieuw over de hele lijn ontwikkelen
Gebruikte grondstoffen, processen, nieuwe producten en logistiek moeten zo geselecteerd en ontwikkeld worden, dat ze een veilige en voor het milieu onschadelijke productie en een veilige toepassing en verwerking mogelijk maken. Voorzover mogelijk en zinvol moeten reststoffen teruggevoerd worden in de materiaalkringlopen. Anders worden ze verwerkt al naargelang de eisen die het materiaal stelt. Het doel is om natuurlijke hulpstoffen op alle gebieden te sparen.

5. Klanten informeren en adviseren
Bescherming van het milieu en de werknemer kunnen positieve impulsen geven voor de afzet van onze producten. De onderneming wil deze kans actief benutten. Een verantwoordelijk preventief beleid ten aanzien van milieu en veiligheid is het fundament voor een zakelijke dialoog en een samenwerking op basis van vertrouwen met klanten, autoriteiten en het publiek. Klanten worden over de veilige en milieuvriendelijke omgang met en verwerking van onze producten geïnformeerd en geadviseerd.

6. Werknemers bijscholen en motiveren
Om onze doelstellingen in de praktijk te brengen is het noodzakelijk om de werknemers zo bij te scholen en te motiveren, dat ze hun activiteit uitoefenen in het bewustzijn van hun verantwoordelijkheid voor de realisering van deze richtlijnen.

7. Wereldwijde maatstaf
Deze richtlijnen zijn de wereldwijde maatstaf voor ons handelen. Wij streven de realisering ervan ook na in de samenwerking met onze zakelijke partners.

Geldig vanaf 01-01-1996 Besluit van de ondernemingsleiding van 24-03-1995