L’azienda a conduzione familiare Freudenberg può vantare una tradizione di oltre centocinquant’anni di successi. Nel corso di questa lunga storia, le scelte dall’azienda sono sempre state contraddistinte da una filosofia di rispetto per i collaboratori valutando ogni volta l’impatto dei prodotti sulle persone e l’ambiente. Ciò ha portato a numerosi progetti presso la sede di Weinheim volti alla protezione e alla salvaguardia della Natura e al benessere delle persone.

Progetto ”We all take care”
”We all take care”, che significa ”ce ne occupiamo tutti”,è un’iniziativa che invita ogni singolo dipendente ad impegnarsi attivamente nel miglioramento della salvaguardia ambientale e nell’antinfortunistica. L’obiettivo è rendere ancor più sicuri produzione, prodotti e luoghi di lavoro in tutta l’azienda. Alcune iniziative di successo, come quelle sui materiali sicuri, sicurezza del prodotto, protezione ambientale e rischi legati agli impianti, cultura della prevenzione, sicurezza delle macchine e salute, vengono apprezzate e premiate in occasione di concorsi annuali.

Programma Stop per una migliore sicurezza sul lavoro
Dal 1997 viene applicato alla Freudenberg Bausysteme il cosiddetto Programma Stop per una sicurezza sul lavoro esemplare. Considerando che oltre il 90% degli infortuni sul lavoro è comportamentale, vengono analizzati i vari comportamenti dei dipendenti. Si favoriscono ed elogiano i comportamenti sicuri mentre si modificano quelli a rischio. In questo modo negli ultimi cinque anni si è ridotta notevolmente la percentuale di infortuni.

Linee guida sulla protezione ambientale e l’antinfortunistica

1.	Obiettivi realizzabili nel lungo periodo La salvaguardia ambientale e la protezione dei dipendenti da infortuni e malattie legate al lavoro svolto rivestono grande importanza nell’azienda. La dirigenza considera questi obiettivi importanti quanto le questioni di tipo sociale ed economico. L’attuale operato si orienta al raggiungimento di obiettivi nel lungo periodo.
2.	Realizzare il fattibile Gestire l’ambiente in modo responsabile e garantire la sicurezza dei nostri clienti, dei dipendenti e dei residenti non significa limitarsi alla semplice osservanza delle leggi vigenti in materia di sicurezza e ambiente. E’ fondamentale infatti monitorare sistematicamente i risultati dei criteri applicati e operare continui aggiustamenti migliorativi. L’obiettivo consiste nell’utilizzare la tecnologia più moderna disponibile al momento.
3.	Prevenzione Il futuro dell’azienda sta nello scegliere soluzioni orientate al domani. Ciò riguarda materie prime, produzione, prodotti e logistica. L’obiettivo è quello di prevenire l’inquinamento dell’ambiente ed i rischi nelle normali attività e, in caso di danno, limitarne prontamente le conseguenze.
4.	Sviluppare il nuovo in modo concertato Le materie prime utilizzate, i processi, i nuovi prodotti e la logistica devono essere scelti, concepiti e sviluppati in modo da consentire una produzione sicura e a basso impatto ambientale, nonché un impiego ed uno smaltimento sicuri. Ovunque sia possibile i materiali di scarto dovranno essere reimmessi nella produzione; ove ciò non fosse possibile, dovranno essere smaltiti idoneamente. L’obiettivo è salvaguardare le risorse naturali in ogni settore.
5.	Informare e supportare il cliente L’attenzione per ambiente e antinfortunistica può dare, a lungo termine, impulsi positivi alla commercializzazione dei nostri prodotti. L’azienda desidera sfruttare questa opportunità. Una prevenzione ambientale e sanitaria condotta responsabilmente è la base per un dialogo competente ed una collaborazione fondata sulla fiducia reciproca con clienti, istituzioni e pubblico. I clienti sono informati esaurientemente sul trattamento e sullo smaltimento dei nostri prodotti in modo sicuro e nel rispetto dell’ambiente.
6.	Formazione e motivazione dei dipendenti Per la realizzazione dei nostri obiettivi è necessario formare e motivare i dipendenti in modo che possano esercitare i propri compiti consapevoli della responsabilità personale nella realizzazione di queste ambiziose linee guida.
7.	Uno standard mondiale Applichiamo questi principi a livello mondiale. Il nostro impegno mira ad estendere gli stessi criteri anche ai rapporti con i nostri partner.

Valido dal 01.01.1996
Decisione della dirigenza aziendale del
24. 03.1995