Quelle importance revêtent la protection de l'environnement et la sécurité du travail pour nora systems ?

Entreprise familiale, Freudenberg peut se prévaloir aujourd'hui de 150 ans de tradition. Au cours de cette longue histoire, les décisions prises au sein de l'entreprise ont toujours été empreintes de l'idée de longévité, qu'il s'agisse du personnel ou des produits et de leurs conséquences pour l'homme et l'environnement. Ainsi sont nés de nombreux projets sur le site de Weinheim, destinés à protéger et à entretenir la nature et donc le bien-être des personnes.

Action «We all take care»
«We all take care» ou «c'est notre affaire à tous» est une initiative qui incite chaque employé à s'investir personnellement pour améliorer l'environnement et la sécurité du travail. Il s'agit, dans toute l'entreprise, de rendre les processus, les produits et les emplois encore plus sûrs. Les initiatives qui réussissent, portant par exemple sur des matériaux sûrs, la sécurité des produits, la protection de l'environnement et les risques sur les sites, la culture de la sécurité, la sécurité des machines ou la santé comme devoir, se voient récompensées chaque année dans le cadre d'un concours.

«Stop» - Un programme pour une sécurité du travail accrue
Depuis 1997, nora systems a mis en œuvre le programme Stop qui vise à obtenir une sécurité du travail exemplaire : partant du principe que plus de 90 % des accidents du travail sont liés au comportement, on analyse celui des employés. Les comportements sûrs sont relevés et entérinés, les activités peu sûres sont suspendues ou optimisées. Ce programme a permis de réduire nettement le nombre des accidents au cours des 5 dernières années

Principes d'écologie et de sécurité du travail

1.	Des objectifs porteurs à long terme La protection de l'environnement comme la protection des employés contre les blessures et les maladies dues au travail jouent un rôle important au sein de l'entreprise. La direction leur accorde d'ailleurs la même importance que les intérêts sociaux et économiques. Le comportement au jour le jour est détermi- né par des objectifs porteurs à long terme.
2.	Accomplir tout ce qui est possible Une attitude responsable vis à vis de l'environnement et de la sécurité de nos clients, de nos employés et de notre voisinage, ne peut en aucun cas se limiter à satisfaire aux exigences légales. Les répercussions de nos agissements actuels comme le succès des mesures que nous prenons doivent faire régulièrement l'objet de contrôles et d'évaluations, ainsi que d'une amélioration dans le cadre d'un processus systématique. L'objectif consiste à utiliser la meilleure technique existante dans la mesure où une rentabilité suffisante est garantie.
3.	Prévenir au lieu de guérir L'entreprise envisage l'avenir en s'appuyant sur des solutions qui auront des effets demain, à savoir dans le domaine des matériaux, des procédés, des produits et de la logistique. L'objectif consiste à prévenir la dégradation de l'environnement et les risques en matière de sécurité dans le cadre d'une exploitation normale comme en cas de dérangement, au lieu de limiter les répercussions et d'éliminer les dommages.
4.	Concevoir dans une perspective globale Il importe de sélectionner les matériaux et les procédés employés, comme de concevoir et de développer produits et logistique de manière à permettre non seulement une fabrication sans risque et respectueuse de l'environnement, mais également un usage et une élimination sûrs. Dans la mesure où cela est possible et utile, on met en œuvre la récupération à des fins de recyclage. Si cela ne l'est pas, les déchets sont éliminés dans les règles. Il s'agit, une fois de plus, de préserver les ressources naturelles dans tous les domaines.
5.	Informer et conseiller le client La protection de l'environnement et la sécurité du travail peuvent donner des impulsions positives à la commerciabilité de nos produits à long terme. Nous souhaitons profiter activement de cette chance. Une attitude responsable prévoyant des mesures préventives de la dégradation de l'environnement et de la sécurité constitue la base d'un dialogue objectif et d'une collaboration dans la confiance avec nos clients, les services publics et le public. Nos clients bénéficient d'une information et de conseils pour un usage et une élimination sûre et écologique de nos produits.
6.	Former et motiver le personnel Pour pouvoir réaliser nos objectifs, il est indispensable que nous formions et motivions nos employés de telle manière qu'ils exercent leurs activités dans une attitude responsable et mettent nos principes en œuvre.
7.	Une règle à l'échelle mondiale Nos principes sont la règle de notre comportement à l'échelle mondiale. Nous cherchons à les appliquer également avec nos partenaires.

Valable à dater du 01.01.1996
Décision prise par la direction de l'entreprise le 24.03.1995